BAB I
PENDAHULUAN
A.
Latar
Belakang
Kesehatan merupakan hal yang
penting bagi setiap orang, dan setiap orang berhak mendapatkan pelayanan
kesehatan. Kini tak hanya pemerintah atau dinas terkait yang menyediakan
poliklinik untuk umum, hampir setiap perusahaan saat ini memiliki fasilitas
poliklinik yang diperuntukkan bagi pegawai. Adanya poliklinik tersebut para
pegawai akan mudah mendapatkan pelayanan kesehatan yang dibutuhkan. Seiring
berjalannya waktu, perlunya sebuah sistem atau aplikasi poliklinik yang berbasis
web guna meningkatkan kualitas
pelayanan serta memudahkan proses pelayanan kesehatan bagi pegawai mulai dari
proses pendaftaran, pemeriksaan dan pengambilan obat. Hal tersebut tidak lepas
dari dampak kemajuan teknologi.
PT. PLN (Persero) adalah perusahaan
BUMN yang memerlukan kesigapan dan konsentrasi penuh demi pelayanan yang
terbaik untuk para pelanggan. Dalam hal ini, kesehatan pegawai PT. PLN
(Persero) perlu diperhatikan. Hal itu dapat diterapkan dengan cara membuat
sistem aplikasi web poliklinik kesehatan
yang ditujukan untuk mempermudah pegawai yang ingin memeriksakan kesehatan,
baik untuk pegawai itu sendiri, keluarga, serta pegawai yang sudah pensiun.
Aplikasi ini berbasis website yang
nantinya akan diakses oleh Admin
sistem, Apoteker, Asisten Dokter dan Dokter.
Kemajuan di bidang pengembangan website adalah suatu dampak kemajuan
teknologi. Kini proses pembuatan sebuah website
bukan lagi hal rumit dengan didukung oleh software
yang mempermudah proses pembuatannya oleh semua kalangan. Website banyak digunakan baik sebagai media informasi, komunikasi
dan pelayanan yang bermanfaat dan mempermudah semua aspek kehidupan manusia
saat ini.
Dengan kemajuan teknologi, perlunya untuk mengembangkan dan meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia guna menyeimbangkan antara kemajuan teknologi dan kualitas SDM nya. Maka dari itu, SMK Telkom Sandhy Putra Banjarbaru merupakan salah satu SMK yang mengembangkan, meningkatkan kualitas SDM berbasis Telekomunikasi dan Informasi. Melalui kegiatan Pendidikan Sistem Ganda (PSG) dapat mencetak sumber daya manusia yang berkualitas, memiiki kompetensi, profesionalisme, skill, dan keterampilan serta siap ditempatkan di dunia kerja nantinya.





0 komentar:
Posting Komentar